NUEVO MODELO DE FORMACIÓN CONTINUA EN LAS EMPRESASPreparar y mantener actualizada a nuestra plantilla de trabajadores, debe ser uno de los objetivos fundamentales de nuestra empresa, es el mejor modo de competir con éxito en nuestro entorno empresarial.
Tipos de bonificaciónEmpresas de mas de 6 trabajadores
De 6 a 9 100,0%
De 10 a 49 75,0%
De 50 a 249 60%
De 250 o más 50%
Empresas de menos de 6 trabajadores
De 1 A 5 420 euros
Una de las principales ventajas que nos permite la FORMACION DE DEMANDA, es la contratación, tanto de la organización y gestión, como la ejecución con centros o entidades especializadas.
Ventajas de la agrupación a Base 10 Formacion.Nuestra entidad actúa como Entidad Organizadora ante la Fundación Tripartita, desarrollando las labores de coordinación, gestión y ejecución de la formación de sus empresas agrupadas.
Participar en nuestra Agrupación de Empresas, tiene una serie de ventajas adicionales, relacionadas con nuestro papel y obligaciones como Entidad Organizadora, ya que nos responsabilizaremos de todas aquellas tareas que facilitarán a todas las empresas agrupadas la bonificación los costes de formación de sus trabajadores, así como de garantizar el cumplimiento de las obligaciones legales que ello conlleva.
OFRECEMOS
1. Asesoramiento personalizado a cada entidad agrupada sobre la preparación de la formación y los documentos necesarios para la máxima recuperación de los costes de formación, conforme a la nueva normativa (R.D. 395/2007 y ORDEN TAS/2307/2007). En este sentido podemos actuar como Entidad Organizadora, o apoyarle técnicamente si su empresa desea actuar como Empresa Bonificada y gestionar su propio crédito.
2. Preparación y remisión de información precisa y realización de las comunicaciones oficiales a la FUNDACION TRIPARTITA.
3. Gestión Económico-Administrativa de cada curso: Inscripciones alumnos, Control de seguimiento del aprendizaje de los alumnos, Control económico, Encuestas de control de calidad y satisfacción de los alumnos.
4. Colaboración con la Administración y Órganos de Control: Acciones de evaluación, Actuaciones de control y seguimiento.
5. Seguimiento formativo del desarrollo de las acciones. Disponemos de un sistema estructurado y fiable para la evaluación formativa y de calidad de la formación.
6. Emisión del Certificado de realización de los cursos a los alumnos donde constará el nombre de la acción formativa, el contenido, días en que se ha desarrollado y el nº de horas de duración.
Esquema de nuestro procedimiento de trabajo como Entidad Organizadora:Fase 1. Elaboración del Plan de formación.
Decidir qué formación es necesaria para sus trabajadores es el primer paso a seguir. Base 10 pone a su disposición su experiencia en formación, para la determinación de las necesidades formativas de su empresa Decidida, programada, y presupuestada la formación prioritaria para su empresa, y establecidos los trabajadores que participarán, procederemos a agrupara a su empresa, a nuestra entidad organizadora
Fase 2. Agrupación a Base 10 Formación.
Durante esta fase, nuestra entidad le facilitará el Convenio de Agrupación de Empresas (convenio marco de nuestra entidad organizadora), así como el Anexo de Adhesión a nuestra entidad organizadora. Su adhesión, nos autorizará a realizar las comunicaciones oficiales con la Fundación Tripartita y obtener la cuantía de sus créditos, obteniendo a priori, los importes de las bonificaciones sobre los costes de su Plan de formación.
Fase 3. Comunicación del Inicio de la formación.
Paso previo a la comunicación inicio de las acciones formativas a la Fundación Tripartita, será la comunicación tanto a los trabajadores, como en su caso, a la representación legal, en los plazos establecidos, de los contenidos del plan de formación a desarrollar.
Para facilitar este proceso, Base 10 Formación, pondrá a su disposición los modelos de comunicación oportunos.
Fase 4. Comunicación de la finalización de la formación.
Durante esta fase procederemos, a nivel de ejecución, a realizar las oportunas evaluaciones de satisfacción de los participantes, así como en su caso, las evaluaciones acordadas en el desarrollo del plan de formación. Resultado de este proceso será el dossier de evaluación.
A nivel administrativo, comunicaremos la finalización de los grupos de formación, así como los meses en los que su empresa se aplicará las bonificaciones.
Fase 5. Apoyo técnico en la aplicación de las bonificaciones.
Base 10 pone a su disposición un servicio de asesoramiento permanente, a disposición de su empresa o asesor, para la conveniente aplicación de las bonificaciones.
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